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17 abril 2015

La REFORMA WERT, bajo la lupa de la universidad católica

Pese a las críticas casi unánimes de la oposición, el Gobierno aprobó el 30 de enero, a través de un real decreto, la reforma universitaria con la que el ministro de Educación y Cultura, José Ignacio Wert, pone el acelerador al Plan Bolonia. Así, tras una breve transición en la que las licenciaturas universitarias (en su mayoría de cinco años) dieron paso a los grados (de cuatro, pudiendo completarse con un máster de un curso), ahora se da vía libre a que las universidades que así lo deseen puedan impulsar desde el próximo curso el conocido como 3+2 (tres años de grado y dos de máster).
Para unos, favorece “el paso a una universidad de élites, donde solo los alumnos con más recursos podrán culminar su formación con más títulos de formación superior”. Para otros, “permite una mas rápida incorporación de los estudiantes al mercado laboral, ya con su grado terminado”.
Con el fin de pulsar su opinión, Vida Nueva se ha dirigido a los rectores de las 15 universidades católicas que hay en nuestro país (tanto las de derecho canónico como aquellas que incorporan el ideario cristiano a su identidad, siendo autónomas de la autoridad eclesial), plateándoles una pregunta para conocer su valoración. De las respuestas ofrecidas por los 12 que han respondido al mismo (11 rectores y un vicerrector) se extrae una gran conclusión: al igual que existe una división en la sociedad y en la comunidad académica, la reforma es vista con muchos claroscuros en la universidad católica.
Así, entre los argumentos más positivos para muchos rectores, está la constatación de que se favorece una mayor autonomía para las universidades, que, entienden, conllevará una mayor internacionalización, lo que hará que puedan venir aquí más estudiantes extranjeros y se facilite la movilidad de los nuestros fuera.
Por Miguel Ángel Malavia

18 marzo 2015

Propuestas de debate para una REFORMA INTEGRAL de ESPAÑA

La situación actual de España ha suscitado un debate profundo en la nueva plataforma entreParéntesis. El resultado de éste análisis y de las reflexiones publicadas en la revista de la Compañía de Jesús Razón y Fe, han sido recogidos en el nuevo libro de Sal Terrae España por reformar. Se trata de una edición coordinada por Daniel Izuzquiza sj cuyos artículos responden al reto de ahondar en ámbitos de la vida pública con criterio y rigor para superar la crisis apostando por la solidaridad. En él se aborda una serie de propuestas de reforma política, reforma económica y reforma social. Participan desde sus análisis 13 autores y se recogen también las reflexiones del consejo de redacción de la revista Razón y Fe. A partir de ahí, el deseo es suscitar el diálogo y el debate por dos razones: para “evitar la parálisis y la resignación” ante la situación actual y evitar seguir hacia adelante sin que de nada haya servido la crisis. “Buscamos propuestas que nos permitan asumir el reto que para todos supone la necesaria reforma integral de España. Y lo hacemos de manera reflexiva, dialogante y constructiva, intentando hablar con rigor, asumiendo la voz de los expertos y las preocupaciones de la ciudadanía”. 

09 septiembre 2014

LOMCE en RESUMEN: las claves de la reforma educativa

Tras meses de polémicas y huelgas educativas, el Congreso ha dado el visto bueno definitivo a la Ley Orgánica para la Mejora de la Calidad Educativa (Lomce). Estas son las principales claves de la reforma educativa:

CALENDARIO
- La Lomce comenzará a implantarse para Primaria y Formación Profesional (FP) Básica en el curso 2014-2015, mientras que en la ESO será en los cursos 2015-16 y 2016-2017 para el primer y tercer curso y para el segundo y el cuarto, respectivamente.
- La primera evaluación final de ESO será en 2017.
- En Bachillerato, la Lomce comienza para el primer curso en 2015-2016, y para el segundo en 2016-2017. La primera evaluación final será también en 2017.
- La selectividad, que se suprime, se mantiene para los alumnos que quieran acceder a la Universidad antes del curso 2017-18.

03 junio 2012

La imprescindible reforma del sistema financiero

Que tenemos un grave problema con el sistema financiero es evidente. Que no se han tomado las medidas necesarias para modificar esa situación también lo es. Necesitamos urgentemente que los poderes públicos ejerzan su responsabilidad hacia el bien común tomando medidas para reformar en profundidad el sistema financiero, protegiendo a la sociedad del enorme peligro que representa la codicia sin límites del dinero, y para orientar las finanzas al único objetivo que puede legitimar su funcionamiento. Como dice Benedicto XVI en «Caritas in veritate»: «Se requiere que las finanzas mismas, que han de renovar necesariamente sus estructuras y modos de funcionamiento tras su mala utilización, que ha dañado la economía real, vuelvan a ser un instrumento encaminado a producir mejor riqueza y desarrollo. Toda la economía y todas las finanzas, y no solo algunos de sus sectores, en cuanto instrumentos, deben ser utilizados de manera ética para crear las condiciones adecuadas para el desarrollo del hombre y de los pueblos» (CV,25).

23 mayo 2012

Ante la reforma sanitaria, desobediencia civil

Hace casi cincuenta años, Martin Luther King Jr. escribió su famosa Carta desde la prisión de Birmingham, un clásico de la literatura contemporánea y un aldabonazo a la conciencia de sus lectores. Allí decía el líder del movimiento de los derechos civiles: “Una ley injusta es una norma por la que un grupo numéricamente superior o más fuerte obliga a obedecer a una minoría pero sin que rija para él. Esto equivale a la legalización de la diferencia”.
He recordado este texto ahora que la votación en el Congreso de los Diputados del Real Decreto-Ley 26/2012 que, pretendiendo garantizar la sostenibilidad del sistema nacional de salud, introduce una serie de medidas que legalizan la diferencia, consagran la discriminación y fomentan la fractura social. Al menos 160.000 personas quedarán fuera de la atención sanitaria normalizada, por el mero hecho de ser migrantes en situación irregular (no son “turistas sanitarios”, sino “residentes de facto”). Además de violar un derecho básico y universal como es el de la salud, además de introducir serios problemas de salud pública, además de ser ineficiente desde el punto de vista económico, la medida presenta graves dificultades desde la perspectiva ética.
Por Daniel Izuzquiza sj

24 abril 2012

LUCES y SOMBRAS de la REFORMA LABORAL

La profesora María José López, de la Universidad Pontificia de Comillas, especialista en Derecho del trabajo, escribió en la revista Razón y Fe un artículo titulado LA REFORMA LABORAL, LUCES Y SOMBRAS. El programa Nos gusta la gente, de Radio Ecca, repasa los motivos que han llevado a esta reforma, los objetivos que busca.

17 abril 2012

Crisis, finanzas, cristianismo e Iglesia

“No podéis servir a Dios y al dinero” (Lc 16,13), “el que tiene bienes del mundo y ve a su hermano que tiene necesidad y le cierra sus entrañas, ¿cómo podrá estar el amor de Dios en él?” (1 Jn.3,17), “tuve hambre y me disteis de comer…(Mt 25,35…)” por citar unos pocos textos del Nuevo Testamento.
Estamos de acuerdo con ellos –¡en teoría!– y con los demás que condenan la riqueza, la avaricia, la acumulación, pero lo importante es actualizarlos y vivirlos en las situaciones que nos está tocando vivir. Voy a intentarlo con unas cuantas sugerencias relativas a nuestra presente situación social, económica, financiera, política… y cristiana. La crisis que estamos atravesando y que, por mejor decir, nos atraviesa, ofrece, según el conocido principio de que no hay mal que por bien no venga, una buena ocasión para examinar individual y eclesialmente la calidad de nuestra reflexión y práctica cristianas. Ocasión de traducir a la actualidad principios evangélicos. Quizá no sea tan evidente a primera vista la relación entre Lehman Brothers, mercados, entidades financieras y bancarias, reforma laboral, etc. con esa doctrina y con la presencia evangelizadora de la Iglesia como institución, especialmente con esta última. Hay una tendencia real a considerar estas realidades como, de alguna forma, lejanas al mensaje de Jesús, autónomas y sujetas sólo a consideraciones técnicas, a las leyes del mercado, de la oferta y la demanda… Aunque de sobra sabemos que no es así.
Por Federico Pastor Ramos

10 abril 2012

POSIBLES MEDIDAS: Más horas lectivas de profesorado, mayor ratio de alumnos y una universidad más cara

El ministro de Educación, Cultura y Deporte, José Ignacio Wert, planteó recientemente a las comunidades autónomas gobernadas por el PP aumentar las horas lectivas de los profesores en primaria y secundaria así como el ratio de alumnos, mientras que en la enseñanza universitaria habló del incremento de tasas de grado y máster.
Así lo han explicado a Europa Press fuentes del PP, después de que el Ejecutivo haya anunciado un paquete de ahorro de unos 10.000 euros en materia educativa y sanitaria, que el Gobierno planteará a las comunidades autónomas en las conferencias sectoriales correspondientes a cada área durante este mismo mes.

Educación retira la financiación a las asociaciones de padres de alumnos

Los Presupuestos Generales del Estado para 2012 recortan en un 90 por ciento las ayudas a las confederaciones estatales de asociaciones de padres y madres de alumnos, que quedan en 43.600 euros (-90%).
Ese dinero, con el que no se puede pagar ni el alquiler de una oficina, se lo han de repartir Ceapa (Confederación Estatal de Padres y Madres de Alumnos, con implantación en la escuela pública, tradicionalmente próxima al PSOE) y Concapa (Confederación Católica de Asociaciones de Padres de Alumnos y Padres de Familia, mayoritaria en la privada-concertada, ideológicamente más cercana al PP).

UN PAIS DE FIAR... ¿Para quién?

Convertirnos en un país fiable es uno de los principales argumentos que nuestro gobierno central esgrime para legitimar sus políticas, que acaban de concretarse, por fin, en el proyecto de ley de presupuestos del estado para 2012. Objetivo: reducir el déficit público. Método principal: Reducir el gasto. Es inevitable, se nos dice. La alternativa, se nos amenaza, es aún peor. La imagen que nos proyectan es la de un gobierno valiente, al que no le asusta hacer “lo que hay que hacer”, y nos encamina a convertirnos en “gente de fiar”. Quedan varias preguntas en el aire: ¿qué es lo inevitable?, un país de fiar ¿para quién?
José Ignazio Eguizaba

30 marzo 2012

¿Qué dicen los católicos de la reforma laboral?

Parece que no hay consenso social ni político sobre la reforma laboral que el Gobierno ha puesto en marcha. Tampoco entre los católicos, donde, como en el conjunto de la sociedad, caben muchas las opiniones en torno a una norma que, entre otras cosas, abarata el despido, intenta flexibilizar las relaciones laborales y crear empleo, aunque a corto plazo no está previsto y a largo plazo habrá que comprobarlo. En cualquier caso, los católicos –sean empresarios, trabajadores, economistas o sindicalistas…– tienen claro que la persona tiene que estar en primer lugar.
Es el caso de Pablo Benavides, consultor de estrategia de Deloitte, que apoya la nueva legislación pero tiene claro que “en el centro de toda buena política, de toda visión de la economía o de las relaciones personales, debe estar la persona”.
José Ramón de Espínola, director del Departamento de Economía de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia Comillas, coincide: “Siempre, la economía debe estar al servicio de las personas. Otra cosa es un fracaso”.

28 marzo 2012

Reflexión de la HOAC y la JOC ante la Huelga General

Las organizaciones sindicales han convocado una huelga general el próximo 29 de marzo para pedir al Gobierno de España la retirada de la recientemente aprobada reforma laboral que ha sido adoptada sin acuerdo con los sindicatos, y contra los recortes en derechos sociales.
La Hermandad Obrera de Acción Católica (HOAC) y la Juventud Obrera Cristiana (JOC) queremos, desde nuestro ser Iglesia y nuestra misión evangelizadora en el mundo obrero y del trabajo, ofrecer una reflexión ante este hecho. Creemos que, aun siendo legítimo el Gobierno y la representación parlamentaria actual surgida de las urnas y, por tanto, las decisiones que en dicho parlamento se acuerden, la sociedad civil puede manifestar y orientar, desde su opinión y acción pacífica, las medidas que el poder legislativo y ejecutivo lleven a cabo. Especialmente cuando muchas de ellas no han sido fruto de la negociación y el consenso entre los distintos agentes sociales, en un momento en el que la realidad socioeconómica y las cifras de desempleo demandan políticas y reformas estructurales.

14 marzo 2012

Así, sí: Por la ética de la solidaridad universal

Descapitalización ética
Los recortes anunciados por el Gobierno no sólo son una serie de medidas coyunturales, acertadas o equivocadas, sino un cambio de estrategia que supone el deterioro de una concepción ética basada en la solidaridad mundial con la familia humana y la dignidad de la persona por encima de otros intereses. Al final, son las decisiones políticas, las leyes y los números los que traducen a la práctica el enunciado de los valores. Por eso, las palabras no nos convencen.
En este caso se trata, además, de una rendición ante la presión de quienes pretenden la permanencia del sistema pase lo que pase, aunque sea a costa de las personas. Deberíamos decir que ha ganado el sistema. El sistema sobre las personas. El individualismo y la seguridad competitiva del mercado europeo. Las fortunas más grandes contra los 2/3 de la población mundial. El beneficio individual por encima de la utilidad pública y social de los bienes. El desarrollo insostenible caiga quien caiga.
Frente a todo esto la Alianza Española contra la Pobreza dice “CONMIGO ASÍ NO” y mantiene y reivindica claramente una línea ética compartida por todos sus miembros, desde una gran diversidad de ideologías: la ética de la solidaridad universal de la familia humana y la ética de la dignidad de todas las personas.
Creemos que la solución de todos los problemas no puede hacerse al margen o en contra de estos valores éticos de la solidaridad universal y la dignidad humana y esto es lo que ocurre cuando, con la pretensión de poner remedio a la crisis, se hace recaer el sacrificio, no sobre sus causantes ni sobre quienes más tienen y pueden, que son quienes mejor pueden defenderse, sino sobre las capas más débiles e indefensas de la sociedad y, lo que es todavía más sangrante, disminuyendo considerablemente la ayuda a los países pobres, haciendo así imposible la pretendida reducción de las pobreza, de la mortalidad infantil, de las enfermedades epidémicas, de la salud materna, del analfabetismo y la ignorancia. Los países ricos tal vez salgamos de la crisis, pero será a costa de más pobres y más muertos.
José Luis Saborido - CONFER
Miembro de la Alianza Española contra la Pobreza

09 marzo 2012

29 de MARZO, HUELGA GENERAL

Los sindicatos CCOO y UGT convocarán de manera conjunta la huelga general en contra de la reforma laboral el próximo 29 de marzo después de que ambas centrales lo hayan acordado por unanimidad en sus respectivos órganos de dirección.
Ésta será la sexta huelga general de 24 horas de la historia de España y la segunda que se convoca a un Gobierno del PP, tras la que CCOO y UGT le hicieron en 2002 al Ejecutivo de José María Aznar en protesta por la reforma de la protección por desempleo y de la Ley Básica de Empleo.
La fecha elegida, el jueves 29 de marzo, coincide con el paro general convocado por los sindicatos nacionalistas en País Vasco y Navarra contra la reforma laboral y el día previo a la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2012.

Los parados podrán evitar el desahucio de viviendas de menos de 200.000 euros

Las familias con todos sus miembros en paro podrán evitar el desahucio de sus viviendas, si su valor no supera los 200.000 euros, siempre que las entidades que concedieron sus hipotecas se adhieran a un código de buenas prácticas que aprueba este viernes el Gobierno.
Este código se incluye en el decreto ley de medidas urgentes en materia de ejecuciones hipotecarias para abordar el problema social de los desahucios en las personas con riesgo de exclusión social y que estudiará este viernes el Consejo de Ministros. Según informaron a Efe fuentes del Ministerio de Economía, el texto establecerá las condiciones que deben cumplir las familias para que se las considere bajo el riesgo de exclusión y poder evitar el desahucio por impago.
La primera condición será que la vivienda sea la primera y única que posee la familia, que deberá tener todos sus miembros en paro o sin ningún tipo de renta por actividad económica. Además, la cuota hipotecaria deberá ser superior al 80% de los ingresos netos del conjunto de la familia.

05 marzo 2012

Comunicado HOAC y JOC ante la reforma laboral

La Juventud Obrera Cristiana y la Hermandad Obrera de Acción Católica, como parte de la Iglesia en el mundo obrero y del trabajo, ofrecemos esta reflexión ante la aprobación por el Consejo de Ministros de una nueva reforma laboral.
Nos encontramos con la 16ª reforma del mercado de trabajo en democracia. Hasta ahora las sucesivas reformas laborales llevadas a cabo por los gobiernos, de uno u otro signo político, bajo el pretexto de modernizar y flexibilizar dicho mercado laboral, han transformado la concepción y función del trabajo asalariado en nuestra sociedad y están socavando los derechos de las personas trabajadoras y de sus familias.
Estas reformas siempre se han presentado como una necesidad para combatir el desempleo, pero sólo han conseguido:
- incrementar el empleo temporal, especialmente para los jóvenes;
- diversificar las modalidades de contratación a la carta;
- abaratar el coste del despido;
- reducir el crecimiento de los salarios;
- devaluar lo público (sevicios sociales, eduación y sanidad).

01 marzo 2012

ESCUELAS CATÓLICAS analiza las novedades de la REFORMA LABORAL en el ámbito escolar


Escuelas Católicas (FERE-CECA y EyG) ha celebrado hoy una jornada informativa sobre el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Al encuentro han asistido 150 directores generales, miembros de equipos directivos y administradores de centros educativos para conocer los cambios en materia laboral que afectan al ámbito educativo. Lleno el aforo, y debido al interés demostrado se celebrará una nueva sesión de la jornada el próximo 23 de marzo. El encuentro, celebrado en la sede de Escuelas Católicas nacional, ha sido inaugurado por Luis Centeno, director del Departamento Jurídico-Económico de EC, quien ha incidido en la importancia de conocer la reforma laboral para poder analizar cómo va a afectar su aplicación en nuestros centros educativos.
La jornada informativa comenzó con la intervención de Iván Hodar, asesor jurídico de EC, quien analizó el Real Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, centrándose en las cuestiones relacionadas con: la reforma de la Negociación Colectiva (obligatoriedad de convenios y vigencia de los mismos); la flexibilidad interna en la empresa (distribución irregular de la jornada, modificación de las condiciones laborales, y suspensión y reducción del contrato de trabajo); y la extinción del contrato de trabajo (causas, indemnizaciones por despido objetivo y despido improcedente).
A continuación Carmen Estévez, asesora jurídica de EC, continuó analizando el Real Decreto centrándose en la nueva regulación de la contratación (a tiempo parcial, de trabajo a distancia, para la formación y el aprendizaje…) y en cuestiones relativas a: la incapacidad temporal y vacaciones; conciliación de la vida familiar y laboral; y la gestión de la incapacidad temporal por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales.
Julio Santos Palacios, abogado y director del Departamento de Relaciones con la Red de la Mutua Fraternidad-Muprespa, proporcionó las claves y mecanismos para el control del absentismo laboral derivado de la incapacidad temporal por enfermedad común.
Cerró el encuentro la intervención de María Ariztoy, en representación de la empresa de desfibriladores OXIDOC, quien informó del uso de dichas máquinas en los centros educativos, en relación a la próxima normativa que establecerá la necesidad de estos aparatos electrónicos portátiles en centros deportivos, educativos y demás espacios de pública concurrencia.

26 febrero 2012

¿Cómo regularizo a mi empleada de hogar?

Se calcula que pueden ser unas 700.000 personas, la mayoría mujeres, muchas de ellas extranjeras. Pero ninguna estadística es capaz de reflejar con fidelidad la realidad de esta profesión dominada por la economía sumergida. Son las empleadas domésticas, personas que limpian, planchan o cuidan niños o mayores en casas ajenas, y que hace tiempo que dejaron de ser una presencia exclusiva en los domicilios de las clases pudientes.
Precisamente para hacer aflorar ese dinero negro, el último consejo de Ministros del Gobierno de Zapatero aprobó un Real Decreto para que estos empleados domésticos se integren gradualmente en el Régimen General de la Seguridad Social.

21 febrero 2012

La HOAC y la JOC, ante la nueva reforma laboral

La Juventud Obrera Cristiana y la Hermandad Obrera de Acción Católica, como parte de la Iglesia en el mundo obrero y del trabajo, ofrecemos esta reflexión ante la aprobación por el Consejo de Ministros de una nueva reforma laboral.
Nos encontramos con la 16ª reforma del mercado de trabajo en democracia. Hasta ahora las sucesivas reformas laborales llevadas a cabo por los gobiernos, de uno u otro signo político, bajo el pretexto de modernizar y flexibilizar dicho mercado laboral, han transformado la concepción y función del trabajo asalariado en nuestra sociedad y están socavando los derechos de las personas trabajadoras y de sus familias.
Estas reformas siempre se han presentado como una necesidad para combatir el desempleo, pero sólo han conseguido:
- incrementar el empleo temporal, especialmente para los jóvenes;
- diversificar las modalidades de contratación a la carta;
- abaratar el coste del despido;
- reducir el crecimiento de los salarios;
- devaluar lo público (sevicios sociales, eduación y sanidad).

15 febrero 2012

Las REFORMAS LABORALES en ESPAÑA

En este cuaderno de Cristianismo y Justicia se analizan, en una primera parte, tres decadas de reformas laborales y se pone de manifiesto las lecciones que deberíamos aprender de ellas. En una segunda parte se aborda de forma más concreta la última reforma laboral del 2010.
Ante la perspectiva de una próxima reforma laboral que se acaba de producir, hay elementos del cuaderno que pueden haber quedado desfasados ante el carácter acelerado y cambiante de nuestra realidad política y económica actual, pero en cambio otros pueden ayudar a dar perspectiva y a introducir elementos críticos y de análisis ausentes en un una visión totalmente inmediatista y reactiva.