Escuelas Católicas (FERE-CECA y EyG) ha celebrado hoy una jornada informativa sobre el Real Decreto-Ley 3/2012 de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral. Al encuentro han asistido 150 directores generales, miembros de equipos directivos y administradores de centros educativos para conocer los cambios en materia laboral que afectan al ámbito educativo. Lleno el aforo, y debido al interés demostrado se celebrará una nueva sesión de la jornada el próximo 23 de marzo. El encuentro, celebrado en la sede de Escuelas Católicas nacional, ha sido inaugurado por Luis Centeno, director del Departamento Jurídico-Económico de EC, quien ha incidido en la importancia de conocer la reforma laboral para poder analizar cómo va a afectar su aplicación en nuestros centros educativos.
La jornada informativa comenzó con la intervención de Iván Hodar, asesor jurídico de EC, quien analizó el Real Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, centrándose en las cuestiones relacionadas con: la reforma de la Negociación Colectiva (obligatoriedad de convenios y vigencia de los mismos); la flexibilidad interna en la empresa (distribución irregular de la jornada, modificación de las condiciones laborales, y suspensión y reducción del contrato de trabajo); y la extinción del contrato de trabajo (causas, indemnizaciones por despido objetivo y despido improcedente).
A continuación Carmen Estévez, asesora jurídica de EC, continuó analizando el Real Decreto centrándose en la nueva regulación de la contratación (a tiempo parcial, de trabajo a distancia, para la formación y el aprendizaje…) y en cuestiones relativas a: la incapacidad temporal y vacaciones; conciliación de la vida familiar y laboral; y la gestión de la incapacidad temporal por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales.
Julio Santos Palacios, abogado y director del Departamento de Relaciones con la Red de la Mutua Fraternidad-Muprespa, proporcionó las claves y mecanismos para el control del absentismo laboral derivado de la incapacidad temporal por enfermedad común.
Cerró el encuentro la intervención de María Ariztoy, en representación de la empresa de desfibriladores OXIDOC, quien informó del uso de dichas máquinas en los centros educativos, en relación a la próxima normativa que establecerá la necesidad de estos aparatos electrónicos portátiles en centros deportivos, educativos y demás espacios de pública concurrencia.
La jornada informativa comenzó con la intervención de Iván Hodar, asesor jurídico de EC, quien analizó el Real Decreto-Ley 3/2012 de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, centrándose en las cuestiones relacionadas con: la reforma de la Negociación Colectiva (obligatoriedad de convenios y vigencia de los mismos); la flexibilidad interna en la empresa (distribución irregular de la jornada, modificación de las condiciones laborales, y suspensión y reducción del contrato de trabajo); y la extinción del contrato de trabajo (causas, indemnizaciones por despido objetivo y despido improcedente).
A continuación Carmen Estévez, asesora jurídica de EC, continuó analizando el Real Decreto centrándose en la nueva regulación de la contratación (a tiempo parcial, de trabajo a distancia, para la formación y el aprendizaje…) y en cuestiones relativas a: la incapacidad temporal y vacaciones; conciliación de la vida familiar y laboral; y la gestión de la incapacidad temporal por las Mutuas de Accidentes de Trabajo y enfermedades profesionales.
Julio Santos Palacios, abogado y director del Departamento de Relaciones con la Red de la Mutua Fraternidad-Muprespa, proporcionó las claves y mecanismos para el control del absentismo laboral derivado de la incapacidad temporal por enfermedad común.
Cerró el encuentro la intervención de María Ariztoy, en representación de la empresa de desfibriladores OXIDOC, quien informó del uso de dichas máquinas en los centros educativos, en relación a la próxima normativa que establecerá la necesidad de estos aparatos electrónicos portátiles en centros deportivos, educativos y demás espacios de pública concurrencia.
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