En 2014 los directivos de las 350 empresas más grandes en
Estados Unidos según volumen de ventas ganaron 332 veces más que el
trabajador medio en el mismo país: 11,7 millones de dólares de media para los ejecutivos contra un salario anual medio de 35.239 dólares.
En el Reino Unido, en el mismo año, los 100
ejecutivos que más dinero ganaron acumularon en un año 131 veces el
salario medio británico. Sin embargo, solamente 15 de esas 100 empresas
pagaron a todos sus empleados un salario por encima del que Living Wage Foundation considera un salario digno en ese país (7,85 libras por hora de trabajo).
En España, el directivo mejor pagado fue el delegado y presidente de Inditex, Pablo Isla,
con una retribución total de 7,98 millones de euros, cifra que
representa 336 veces la retribución media (21,763 euros) de los
empleados y empleadas que trabajan en la empresa que él mismo dirige.
En Sudáfrica, un minero necesitaría trabajar 93 años para ganar la cantidad media anual que recibe un alto ejecutivo del mismo sector en concepto de incentivos.
Por Alex Prat
No hay comentarios:
Publicar un comentario