Dentro del Plan social se incluye la aceptación de la reducción del salario. Los trabajadores sujetos a estas medidas optaron por reducirse el sueldo un 15% y recuperar lo perdido cuando la empresa entre en beneficios, igual que harán directivos, directores y comerciales de plantilla. Mientras que los que se acogen al ERE lo harán durante doce meses y supondrá 62 días de paro para cada trabajador distribuidos en este periodo
21 mayo 2010
422 trabajadores de la COPE se acogen al ERE TEMPORAL
Dentro del Plan social se incluye la aceptación de la reducción del salario. Los trabajadores sujetos a estas medidas optaron por reducirse el sueldo un 15% y recuperar lo perdido cuando la empresa entre en beneficios, igual que harán directivos, directores y comerciales de plantilla. Mientras que los que se acogen al ERE lo harán durante doce meses y supondrá 62 días de paro para cada trabajador distribuidos en este periodo
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